よくあるご質問（障害年金と傷病手当金の調整）

　【障害年金と傷病手当金の支給調整】

　傷病手当金を受給している方が、同一の傷病により、障害厚生年金、 または障害手当金を受けるようになったときは、傷病手当金の支給額が調整されます。

１．傷病手当金が支給されないとき

　傷病手当金の日額と障害厚生年金の額を360で割った額（１円未満は切り捨て）とを比較して、障害厚生年金の金額が高ければ、傷病手当金は支給されません。

傷病手当金（日額）　≦　障害厚生年金（日額）＋障害基礎年金（日額）

２． 傷病手当金が差額支給されるとき（多くの方はこのケースです） 

　傷病手当金の日額と障害厚生年金の額を360で割った額（１円未満は切り捨て）とを比較して、傷病手当金の金額の方が高ければ、その差額が傷病手当金として支給されます。

傷病手当金（日額）　＞　障害厚生年金（日額）＋障害基礎年金（日額）

３． 障害手当金と傷病手当金の支給調整

　傷病手当金の支給を受けるべき人が、同一傷病により障害手当金の支給を受けるときは、障害手当金の額に達するまで、傷病手当金は支給停止されます。

４．注意点

（1）　初診日が国民年金加入中にある障害基礎年金と傷病手当金は、同一傷病であっても支給調整されずに両方が支給されます。
既に障害基礎年金１．２級の方が、厚生年金の適用事業所に入社し、その後お体の具合が悪くなり、傷病手当金を受給できるようになった場合です。

（2）　障害年金と傷病手当金の支給事由が同一傷病でない場合は、両方が支給されます。

　☞傷病手当金とは